Планируется установить новые показатели эффективности деятельности бюджетных и автономных учреждений Минобрнауки и работы их руководителей, по результатам достижения которых им устанавливаются стимулирующие выплаты.
Проект Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации «Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера» (подготовлен Минобрнауки России 28.03.2024)
Проект Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации «Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера»
(подготовлен Минобрнауки России 28.03.2024 г.)
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
1. Утвердить:
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 1);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 2);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных научных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 3);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения и социального обеспечения (больницы и санаторно-курортные организации), подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 4);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 5);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений научного обслуживания (сопровождения), материально-технического снабжения и управления эксплуатации нежилого фонда, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 6);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих библиотечную деятельность, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 7);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 8);
показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Межвузовский студенческий городок в Санкт-Петербурге», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 9);
показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения «Центр социологических исследований», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 10);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 11);
показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 12);
показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения «Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 13);
показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения «Научно-исследовательский институт Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы», федерального государственного бюджетного учреждения «Дирекция научно-технических программ» и федерального государственного бюджетного учреждения «Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере», подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей,по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 14);
показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Центр информационно-технического обеспечения», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 15);
показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Издательство «Наука», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 16).
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 23 июня 2021 г. N 525 «Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 июля 2021 г., регистрационный N 64371);
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 октября 2022 г. N 984 «О внесении изменений в приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 23 июня 2021 г. N 525 «Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2022 г., регистрационный N 71179);
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 6 сентября 2019 г. N 732 «Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Центр информационно-технического обеспечения», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 ноября 2019 г., регистрационный N 56527).
|
Министр |
В.Н. Фальков |
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника, включая мастеров производственного обучения |
менее 14,8 |
0 |
ежеквартально |
|
14,8 и более |
2,5 |
|||
|
2 |
Удельный вес численности выпускников, прошедших государственную итоговую аттестацию и получивших оценки «хорошо» и «отлично», в общей численности выпускников |
менее 60% |
0 |
ежеквартально |
|
60% — 90% |
1,5 |
|||
|
90% и более |
3 |
|||
|
3 |
Удельный вес численности студентов (курсантов), обучающихся по очной форме обучения, получающих государственную академическую стипендию, в общей численности студентов (курсантов) |
менее 50% |
0 |
ежеквартально |
|
50% — 80% |
1 |
|||
|
80% и более |
2 |
|||
|
4 |
Реализация дополнительных профессиональных программ |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
|
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
5 |
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
5% и более |
10 |
|||
|
6 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
3. Информационная открытость |
||||
|
7 |
Соответствие размещенной и обновляемой информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 1802 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 44, ст. 7412) |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
|
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
|
4. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
8 |
Наличие педагогических работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
|
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
9 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
10 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
11 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
12 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника |
менее 11,8 |
0 |
ежеквартально |
|
11,8 и более |
5 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
2 |
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
5% и более |
10 |
|||
|
3 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
3. Информационная открытость |
||||
|
4 |
Соответствие размещенной и обновляемой информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 1802 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 44, ст. 7412) |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
|
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
|
4. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
5 |
Удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля) |
менее 50% |
0 |
ежеквартально |
|
50% — 60% |
1,5 |
|||
|
более 60% |
3 |
|||
|
6 |
Удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационные категории |
менее 30% |
0 |
ежеквартально |
|
30% — 50% |
1 |
|||
|
более 50% |
2 |
|||
|
7 |
Наличие педагогических работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
|
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
8 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
9 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
10 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
11 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
Приложение N 3
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы научных исследований и разработок, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения) |
||||
|
1. Научная деятельность |
||||
|
1 |
Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника |
менее 50% медианного значения показателей научного направления <1> (далее — МЗПНН) |
0 |
3 квартал |
|
от 50% МЗПНН до МЗПНН |
5 |
|||
|
от МЗПНН до 150% МЗПНН |
15 |
|||
|
150% МЗПНН и более |
25 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
2 |
Объем конкурсного и внебюджетного финансирования в расчете на одного работника (за исключением техников, вспомогательного и прочего персонала) <1> |
менее 50% МЗПНН |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
от 50% МЗПНН до МЗПНН |
5 |
|||
|
от МЗПНН до 150% МЗПНН |
10 |
|||
|
150% МЗПНН и более |
15 |
|||
|
3 |
Доля работников из числа научных сотрудников, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации |
менее 30% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
30% — 35% |
2 |
|||
|
35% — 40% |
4 |
|||
|
40% — 45% |
6 |
|||
|
45% — 50% |
8 |
|||
|
50% и более |
10 |
|||
|
4 |
Качество финансового менеджмента (индекс) |
Низкое значение |
0 |
3 квартал |
|
Среднее значение |
5 |
|||
|
Наивысшее значение |
10 |
|||
|
3. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
5 |
Удельный вес исследователей в возрасте до 39 лет в общей численности исследователей |
менее 50% МЗПНН |
0 |
4 квартал |
|
от 50% МЗПНН до МЗПНН |
5 |
|||
|
от МЗПНН до 150% МЗПНН |
10 |
|||
|
150% МЗПНН и более |
15 |
|||
|
4. Сельскохозяйственная деятельность |
||||
|
6 |
Число полученных патентов или зарегистрированных результатов интеллектуальной деятельности |
0 |
0 |
2 квартал |
|
1 — 3 |
5 |
|||
|
более 3 |
10 |
|||
|
7 |
Количество селекционных достижений учреждения, включенных в Государственный реестр селекционных достижений, допущенных к использованию |
0 |
0 |
4 квартал |
|
1 — 3 |
5 |
|||
|
более 3 |
10 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
8 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
9 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
10 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
<1> Научное направление по второму уровню кода 1, первому уровню кодов 2 — 6 международной классификации Организации экономического сотрудничества и развития, либо междисциплинарное научное направление.
Приложение N 4
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (БОЛЬНИЦЫ И САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
||
|
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер здравоохранения и социального обеспечения (больницы (далее — Б) и санаторно-курортные организации (далее — С), подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения) |
||||||
|
1. Основная деятельность |
||||||
|
|
Б |
С |
Б |
С |
|
|
|
1 |
Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий |
менее 30,2% |
x |
0 |
x |
2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
|
30,2% — 31,8% |
1 |
|||||
|
более 31,8% |
2 |
|||||
|
2 |
Доля расходов на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров от всех расходов на программу государственных гарантий |
менее 5% |
x |
0 |
x |
2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
|
5% — 7,5% |
1 |
|||||
|
более 7,5% |
2 |
|||||
|
3 |
Доля расходов на оказание медицинской помощи в стационарных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий |
менее 30,2% |
x |
0 |
x |
2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
|
30,2% — 51,8% |
1 |
|||||
|
51,8% и более |
2 |
|||||
|
4 |
Число дней работы койки в году |
менее 270 |
x |
0 |
x |
ежеквартально |
|
270 — 310 |
1 |
|||||
|
310 и более |
2 |
|||||
|
5 |
Средняя длительность лечения больного в стационаре (дней) |
11,5 и более |
x |
0 |
x |
ежеквартально |
|
10,9 — 11,5 |
1 |
|||||
|
менее 10,9 |
2 |
|||||
|
6 |
Введение новых услуг профилактики, диагностики, лечения |
Показатель не выполнен |
0 |
0 |
ежеквартально |
|
|
Показатель выполнен |
1,5 |
5 |
||||
|
7 |
Удельный вес финансовых средств, удержанных страховыми медицинскими организациями в виде частичной или полной неоплаты счетов за оказанную медицинскую помощь по результатам экспертной деятельности от общей стоимости медицинской помощи, предъявленной к оплате медицинскими учреждениями |
5% и более |
x |
0 |
x |
ежеквартально |
|
менее 5% |
2,5 |
|||||
|
8 |
Выполнение стандартов санаторно-курортной помощи |
x |
Показатель не выполнен |
x |
0 |
2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||||
|
2. Финансовая деятельность |
||||||
|
9 |
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
||
|
5% и более |
10 |
|||||
|
10 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
||
|
Показатель выполнен |
10 |
|||||
|
3. Развитие кадрового потенциала |
||||||
|
11 |
Наличие медицинского персонала учреждения, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
||
|
Показатель выполнен |
5 |
|||||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||||
|
12 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
||
|
Показатель выполнен |
0 |
|||||
|
13 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
||
|
Показатель выполнен |
0 |
|||||
|
14 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
||
|
Показатель выполнен |
0 |
|||||
|
15 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
||
|
Показатель выполнен |
0 |
|||||
Приложение N 5
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Увеличение числа культурно-массовых мероприятий по сравнению с годом, предшествующим отчетному |
Показатель не выполнен |
0 |
1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
|
2 |
Увеличение количества участников культурно-массовых мероприятий по сравнению с годом, предшествующим отчетному |
Показатель не выполнен |
0 |
1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
|
3 |
Удельный вес количества научных, научно-популярных мероприятий к общему количеству мероприятий, проведенных в отчетном периоде |
менее 1 % |
0 |
1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
|
1 % — 10 % |
1,5 |
|||
|
10 % и более |
2,5 |
|||
|
4 |
Наличие мероприятий, проведенных с участием лауреатов международных, всероссийских и региональных конкурсов (фестивалей) в отчетном периоде |
Показатель не выполнен |
0 |
1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
|
5 |
Выполнение показателя информационного сопровождения мероприятий |
Показатель не выполнен |
0 |
1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
6 |
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
5% и более |
10 |
|||
|
7 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
3. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
8 |
Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
5 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
9 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
10 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
11 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
12 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
Приложение N 6
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАУЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (СОПРОВОЖДЕНИЯ), МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ЭКСПЛУАТАЦИИ НЕЖИЛОГО ФОНДА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер научного обслуживания (сопровождения), материально-технического снабжения и управления эксплуатации нежилого фонда, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Отсутствие замечаний к срокам рассмотрения поручений (заявок) на проведение работ (оказание услуг) по направлениям деятельности учреждений |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
|
Показатель выполнен |
5 |
|||
|
2 |
Отсутствие замечаний к качеству исполнения поручений (заявок) на проведение работ (оказание услуг) по направлениям деятельности учреждений |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
|
Показатель выполнен |
7,5 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
3 |
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности |
Менее 5% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
5% и более |
10 |
|||
|
4 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
3. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
5 |
Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
5 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
6 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
8 |
Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
9 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
Приложение N 7
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ БИБЛИОТЕЧНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих библиотечную деятельность, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Изменение количества проведенных научных, методических или просветительских мероприятий (далее — мероприятия) по сравнению с годом, предшествующим отчетному |
Количество мероприятий уменьшилось |
0 |
ежеквартально |
|
Количество мероприятий не изменилось или увеличилось |
5 |
|||
|
2 |
Изменение количества посетителей мероприятий по сравнению с годом, предшествующим отчетному |
Количество посетителей уменьшилось |
0 |
ежеквартально |
|
Количество посетителей не изменилось или увеличилось |
5 |
|||
|
3 |
Изменение количества пользователей библиотеки по сравнению с годом, предшествующим отчетному |
Количество пользователей уменьшилось |
0 |
ежеквартально |
|
Количество пользователей не изменилось или увеличилось |
5 |
|||
|
4 |
Соблюдение норм*(1) среднего времени ожидания пользователем выдачи документа после заказа (далее — нормы) |
Нормы соблюдены менее 50 % |
0 |
ежеквартально |
|
Нормы соблюдены от 50 % до 75 % |
1,5 |
|||
|
Нормы соблюдены от 75 % до 90 % |
3 |
|||
|
Нормы соблюдены более 90 % |
4,5 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
5 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
6 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
8 |
Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
|
|
Показатель выполнен |
0 |
|
|
9 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
Приложение N 8
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Увеличение количества реализуемых дополнительных профессиональных программ по сравнению с годом, предшествующим отчетному |
менее 1% |
0 |
ежеквартально |
|
1% — 5% |
5 |
|||
|
5% и более |
5 |
|||
|
2 |
Удельный вес дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий, а также дополнительных профессиональных программ, прошедших профессионально-общественную аккредитацию в общем количестве реализуемых дополнительных профессиональных программ |
менее 10% |
0 |
ежеквартально |
|
10% — 30% |
2,5 |
|||
|
30% и более |
5 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
3 |
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
5% и более |
10 |
|||
|
4 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
3. Информационная открытость |
||||
|
5 |
Соответствие размещенной и обновляемой информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 1802 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 44, ст. 7412) |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
5 |
|||
|
4. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
6 |
Наличие педагогических работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
5 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
7 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
9 |
Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
10 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
Приложение N 9
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МЕЖВУЗОВСКИЙ СТУДЕНЧЕСКИЙ ГОРОДОК В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Межвузовский студенческий городок в Санкт-Петербурге», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Удельный вес численности размещенных в учреждении лиц к количеству мест для размещения |
менее 90% |
0 |
ежеквартально |
|
90% и более |
5 |
|||
|
2 |
Своевременное проведение текущего и капитального ремонта находящихся на балансе учреждения зданий, сооружений и инженерных сетей |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
|
Показатель выполнен |
7,5 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
3 |
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
5% и более |
10 |
|||
|
4 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
3. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
5 |
Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
5 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
6 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
8 |
Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
9 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
Приложение N 10
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ,ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|||
|
I. Показатели эффективности деятельности Федерального государственного автономного научного учреждения «Центр социологических исследований», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение) |
|||||||
|
1. Основная деятельность |
|||||||
|
1 |
Выполнение контрольных точек федеральных проектов, ответственным исполнителем которых является учреждение в установленные сроки |
100% |
7 |
ежеквартально |
|||
|
99% |
6,5 |
||||||
|
98% |
6 |
||||||
|
от 96% до 98% |
5,5 |
||||||
|
от 94% до 96% |
5 |
||||||
|
от 92% до 94% |
4,5 |
||||||
|
от 90% до 92% |
4 |
||||||
|
от 88% до 90% |
3,5 |
||||||
|
от 86% до 88% |
3 |
||||||
|
от 83% до 86% |
2,5 |
||||||
|
от 80% до 83% |
2 |
||||||
|
от 75% до 80% |
1 |
||||||
|
менее 75% |
0 |
||||||
|
2 |
Выполнение в полном объеме мероприятий плана мероприятий по организационно-техническому, информационному, методическому, экспертно-аналитическому сопровождению программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» <1> |
100% |
7,5 |
ежеквартально |
|||
|
99% |
6,5 |
||||||
|
от 97% до 99% |
5,5 |
||||||
|
от 95% до 97% |
4,5 |
||||||
|
от 92% до 95% |
3,5 |
||||||
|
от 90% до 92% |
3 |
||||||
|
от 88% до 90% |
2,5 |
||||||
|
от 85% до 88% |
2 |
||||||
|
от 81% до 85% |
1,5 |
||||||
|
от 75% до 81% |
1 |
||||||
|
менее 75% |
0 |
||||||
|
3 |
Своевременное выполнение задач, поставленных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации |
95% и более |
5 |
ежеквартально |
|||
|
от 92% до 95% |
3 |
||||||
|
от 89% до 91% |
2 |
||||||
|
от 80% до 88% |
1 |
||||||
|
менее 80% |
0 |
||||||
|
2. Финансовая деятельность |
|||||||
|
4 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|||
|
Показатель выполнен |
10 |
||||||
|
II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
|||||||
|
5 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|||
|
Показатель выполнен |
0 |
||||||
|
6 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|||
|
Показатель выполнен |
0 |
||||||
|
7 |
Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|||
|
Показатель выполнен |
0 |
||||||
|
8 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|||
|
Показатель выполнен |
0 |
||||||
<1> Пункт 12 Правил проведения отбора образовательных организаций высшего образования для оказания поддержки программ развития образовательных организаций высшего образования в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. N 729 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 22, ст. 3823).
Приложение N 11
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МУЗЕЕВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Увеличение числа посещений выставок, экспозиций и экскурсионных посещений по сравнению с годом, предшествующим отчетному |
менее 1% |
0 |
ежеквартально |
|
1% — 5% |
1,5 |
|||
|
5% и более |
2,5 |
|||
|
2 |
Увеличение численности участников массовых и культурно-образовательных мероприятий по сравнению с годом, предшествующим отчетному |
менее 1% |
0 |
ежеквартально |
|
1% — 5% |
1,5 |
|||
|
5% и более |
2,5 |
|||
|
3 |
Обеспечение сохранности музейных предметов и музейных коллекций |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
|
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
|
2. Научная деятельность |
||||
|
4 |
Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника |
менее 50% медианного значения показателей научного направления (далее — МЗПНН) |
0 |
3 квартал |
|
от 50% МЗПНН до МЗПНН |
10 |
|||
|
от МЗПНН до 150% МЗПНН |
20 |
|||
|
150% МЗПНН и более |
30 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
5 |
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
5% и более |
10 |
|||
|
6 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
3. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
7 |
Удельный вес кандидатов и докторов наук в общей численности работников, выполняющих научные исследования и разработки |
менее 10% |
0 |
4 квартал |
|
10% — 30% |
7,5 |
|||
|
30% и более |
15 |
|||
|
8 |
Удельный вес работников в возрасте до 39 лет, выполняющих научные исследования и разработки, в общей численности работников, выполняющих научные исследования и разработки |
менее 30% |
0 |
4 квартал |
|
30% и более |
15 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
9 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
10 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
11 |
Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
12 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
Приложение N 12
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПОЛИКЛИНИКИ N 1 МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Введение новых услуг профилактики, диагностики, лечения |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
|
Показатель выполнен |
5 |
|||
|
2 |
Удельный вес финансовых средств, удержанных страховыми медицинскими организациями в виде частичной или полной неоплаты счетов за оказанную медицинскую помощь по результатам экспертной деятельности от общей стоимости медицинской помощи, предъявленной к оплате медицинскими учреждениями |
5% и более |
0 |
ежеквартально |
|
менее 5% |
5 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
3 |
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
5% и более |
10 |
|||
|
4 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
3. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
5 |
Наличие сертификата или свидетельства об аккредитации медицинского персонала учреждения |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
6 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
8 |
Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
9 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
Приложение N 13
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКИЙ ИНСТИТУТ РОБОТОТЕХНИКИ И ТЕХНИЧЕСКОЙ КИБЕРНЕТИКИ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения «Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение) |
||||
|
1. Научная деятельность |
||||
|
1 |
Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника |
менее 50% медианного значения показателей научного направления (далее — МЗПНН) |
0 |
3 квартал |
|
от 50% МЗПНН до МЗПНН |
5 |
|||
|
от МЗПНН до 150% МЗПНН |
10 |
|||
|
150% МЗПНН и более |
15 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
2 |
Объем конкурсного и внебюджетного финансирования в расчете на одного работника (за исключением техников, вспомогательного и прочего персонала) |
менее 50% МЗПНН |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
от 50% МЗПНН до МЗПНН |
5 |
|||
|
от МЗПНН до 150% МЗПНН |
10 |
|||
|
150% МЗПНН и более |
15 |
|||
|
3 |
Доля доходов от приносящей доход деятельности в общем объеме доходов учреждения |
менее 10% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
10% — 30% |
4 |
|||
|
30% — 50% |
6 |
|||
|
50% и более |
10 |
|||
|
4 |
Доля работников из числа научных сотрудников, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации |
менее 30% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
30% — 35% |
2 |
|||
|
35% — 40% |
4 |
|||
|
40% — 45% |
6 |
|||
|
45% — 50% |
8 |
|||
|
50% и более |
10 |
|||
|
5 |
Качество финансового менеджмента (индекс) |
Низкое значение |
0 |
3 квартал |
|
Среднее значение |
2,5 |
|||
|
Наивысшее значение |
5 |
|||
|
3. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
6 |
Удельный вес работников в возрасте до 39 лет, выполняющих научные исследования и разработки, в общей численности работников, выполняющих научные исследования и разработки |
менее 50% МЗПНН |
0 |
4 квартал |
|
от 50% МЗПНН до 100% МЗПНН |
3 |
|||
|
от 100% МЗПНН до 150% МЗПНН |
7 |
|||
|
150% МЗПНН и более |
10 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
7 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
9 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
Приложение N 14
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НАУЧНО-КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ», ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДИРЕКЦИЯ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ПРОГРАММ» И ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «РОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ПОЛИТИКИ И ПРАВА В НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ СФЕРЕ», ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения «Научно-исследовательский институт Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы», федерального государственного бюджетного учреждения «Дирекция научно-технических программ» и федерального государственного бюджетного учреждения «Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере», подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения) |
||||
|
1. Научная деятельность |
||||
|
1 |
Наличие замечаний к качеству проведенных организационно-технических, экспертно-аналитических, научно-методических работ в рамках государственного задания (далее — работ) |
50% и более работ с замечаниями |
0 |
ежеквартально |
|
от 25 % до 50% работ с замечаниями |
4 |
|||
|
от 1% до 25% работ с замечаниями |
8 |
|||
|
отсутствие замечаний к качеству всех проведенных работ |
12,5 |
|||
|
2 |
Наличие замечаний к качеству документов, подготовленных в рамках выполнения оперативных поручений Минобрнауки России |
50% и более подготовленных документов с замечаниями |
0 |
ежеквартально |
|
от 25 % до 50% подготовленных документов с замечаниями |
4 |
|||
|
от 1% до 25% подготовленных документов с замечаниями |
7 |
|||
|
отсутствие замечаний к качеству всех подготовленных документов |
10 |
|||
|
2. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
3 |
Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
5 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
4 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
5 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
6 |
Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
7 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
Приложение N 15
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Центр информационно-технического обеспечения», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Соблюдение сроков рассмотрения заявок на проведение работ (оказание услуг) |
менее 89 % |
-2,5 |
ежеквартально |
|
от 90 % до 94 % |
5 |
|||
|
95 % и более |
7,5 |
|||
|
2 |
Средняя оценка исполнения заявок (оказанных услуг) по трехбалльной шкале |
менее 2 баллов |
-2,5 |
ежеквартально |
|
от 2,1 до 2,5 баллов |
0 |
|||
|
от 2,6 до 2,8 баллов |
5 |
|||
|
2,9 балла и более |
10 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
3 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
3. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
4 |
Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
5 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
5 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
6 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
7 |
Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
9 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
|
|
Показатель выполнен |
0 |
|
Приложение N 16
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от «__» ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ИЗДАТЕЛЬСТВО «НАУКА», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Издательство «Наука», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение) |
||||
|
1. Основная деятельность |
||||
|
1 |
Увеличение количества выпускаемой продукции по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года |
менее 1% |
0 |
Июль, Декабрь |
|
1% — 3% |
5 |
|||
|
3% и более |
15 |
|||
|
2 |
Улучшение качества выпускаемой продукции по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года |
Показатель не выполнен |
0 |
Июль, Декабрь |
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
|
3 |
Увеличение количества полиграфических книго-распространительных выставок, конференциях, в которых учреждение приняло участие, по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года |
менее 5% |
0 |
Июль, Декабрь |
|
5% и более |
15 |
|||
|
2. Финансовая деятельность |
||||
|
4 |
Темп прироста поступления средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
Июль |
|
5% и более |
20 |
|||
|
3. Развитие кадрового потенциала |
||||
|
5 |
Наличие работников учреждения, прошедших обучение и (или) повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
-5 |
Июль |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
II. Показатели эффективности и работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера |
||||
|
6 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
Июль |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
Июль, Декабрь |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
8 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
Июль |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
——————————————-
*(1) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. N 2477 «Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в библиотеках» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 мая 2015 г., регистрационный N 37244).