Закон Забайкальского края от 8 июля 2024 г. N 2370-ЗЗК «О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края и внесении изменений в Закон Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края» (документ не вступил в силу)
В 2024 г. в Забайкалье решено обеспечить увеличение реальной зарплаты педагогов детских садов, школ, организаций дополнительного образования детей; преподавателей и мастеров производственного обучения техникумов; врачей и работников медорганизаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование; среднего медицинского (фармацевтического) персонала; младшего медперсонала; соцработников; работников учреждений культуры; педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих соцуслуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Также необходима дифференциация реальной зарплаты для привлечения молодых специалистов, работников в малые населенные пункты, работников по наиболее востребованным должностям (профессиям, специальностям). С 1 октября 2024 г. изменится ряд положений Закона об оплате труда работников госучреждений Забайкалья. Система оплаты труда будет включать в т. ч. гарантированные доплаты. Правительству Забайкалья предоставляется право принимать решения об увеличении окладов, ставок зарплаты работников краевых учреждений, в т. ч. по отдельным отраслям деятельности, во исполнение решений Президента РФ, Правительства РФ, Губернатора края и в иных случаях. Меняется порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат. Зарплата, устанавливаемая в соответствии с изменениями, не может быть меньше той, что выплачивалась ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации. Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.