Зарегистрировано 30 Августа 2024 г. Регистрационный N 79355.
Минкультуры определило показатели эффективности деятельности автономных учреждений ведомства и работы их руководителей. По результатам достижения показателей устанавливаются стимулирующие выплаты руководителям.
Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 19 июня 2024 г. № 1182 «Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и работы их руководителей» (документ не вступил в силу)
4 сентября 2024
Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 19 июня 2024 г. № 1182
«Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и работы их руководителей»
В соответствии с абзацем первым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», приказываю:
Утвердить показатели эффективности деятельности федеральных государственных автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и работы их руководителей согласно приложению к настоящему приказу.
| Врио Министра | А.В. Малышев |
Зарегистрировано в Минюсте России 30 августа 2024 г.
Регистрационный № 79355
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Министерства культуры
Российской Федерации
от 19.06.2024 № 1182
Показатели эффективности деятельности федеральных государственных автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и работы их руководителей
| N п/п | Наименование показателя | Критерии оценки показателя | Форма документа, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности учреждения | ||||
| 1. | Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | Степень выполнения учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 2. | Целевое и эффективное использование бюджетных средств | Отсутствие замечаний Минкультуры России по использованию учреждением бюджетных средств, а также фактов нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств, выявленных проверяющими органами | Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 3. | Соблюдение требований законодательства Российской Федерации при распоряжении федеральным имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества | Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения федеральным имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 4. | Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам | Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по срокам выплаты заработной платы работникам | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 5. | Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины, сроков и порядка предоставления бухгалтерской и бюджетной отчетности, статистических форм отчетности | Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по ведению финансово-хозяйственной деятельности, по срокам и порядку предоставления бухгалтерской и бюджетной отчетности, статистических форм отчетности | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 6. | Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг | Отсутствие выявленных Минкультуры России, а также проверяющими органами нарушений требований законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 7. | Выполнение плановых значений показателя по доходам от оказания платных услуг (выполнения работ) | Степень выполнения установленного учреждению задания по доходам от оказания платных услуг (выполнения работ) | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 8. | Формирование положительного имиджа учреждения | Выполнение плана по позиционированию учреждения в периодических изданиях, в том числе научных, в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 9. | Обеспечение достижение показателей цифровизации и цифровой трансформации | Степень достижения установленных учреждению показателей цифровизации и цифровой трансформации | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 10. | Уровень кадровой обеспеченности, включая ключевые характеристики кадрового состава | Выполнение заданного уровня кадровой обеспеченности, в том числе по ключевым характеристикам кадрового состава | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения | ||||
| 11. | Обеспечение достижения показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категории работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе | Степень достижения показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 12. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации | Наличие в соответствии с установленной законодательством субъекта Российской Федерации квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также принятого локального нормативного акта, содержащего сведения о данных рабочих местах | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 13. | Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) | Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Годовая |
| 14. | Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Соблюдение сроков и порядка размещения информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |
| 15. | Выполнение наиболее важных, сложных, ответственных заданий (работ) | Наличие и своевременное выполнение наиболее важных, сложных, ответственных заданий (работ) | Отчет учреждения/ информация профильного департамента Минкультуры России | Квартальная (годовая) |