Для служащих Минпросвещения предложены новые правила уведомления о возникновении заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Они заменят правила 2018 г. Так, уточняется, что на имя Министра уведомления направляют руководители, помощники и советники, а на имя заместителя Министра, который является председателем комиссии по урегулированию конфликта интересов, — иные служащие, назначаемые на должности Министром либо его уполномоченным заместителем.
Доработанный текст проекта Приказа Министерства просвещения РФ «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (подготовлен Минпросвещения России 01.10.2023)
Доработанный текст проекта Приказа Министерства просвещения РФ «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
(подготовлен Минпросвещения России от 01.10.2023)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и подпунктом «а» пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24 декабря 2018 г. N 335 «О Порядке уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2019 г., регистрационный N 53469);
пункт 10 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации в части уточнения наименования отделов Департамента государственной службы и кадров Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 4 сентября 2019 г. N 469 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 ноября 2019 г., регистрационный N 56514);
пункт 4 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, утвержденных приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 28 сентября 2021 г. N 674 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 декабря 2021 г., регистрационный N 66509).
Министр |
С.С. Кравцов |
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от «___» ___________2023 г. N_____
Порядок
уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1. Федеральные государственные гражданские служащие Министерства просвещения Российской Федерации (далее — гражданские служащие, Министерство) обязаны уведомлять представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, а в случае отсутствия гражданского служащего на рабочем месте по какой-либо причине — при первой возможности представить уведомление представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку):
гражданскими служащими Министерства, замещающими должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники, советники», — на имя Министра просвещения Российской Федерации;
иными гражданскими служащими Министерства, замещающими должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром либо уполномоченным заместителем Министра, — на имя заместителя Министра, являющегося председателем комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее — заместитель Министра).
3. Гражданские служащие Министерства представляют уведомление в структурное подразделение Министерства просвещения Российской Федерации, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченное подразделение Министерства).
4. В случае если гражданский служащий не может представить уведомление непосредственно в уполномоченное подразделение Министерства, уведомление направляется им в соответствующее уполномоченное подразделение посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка.
5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие изложенное.
6. Поступившее уведомление в уполномоченное подразделение Министерства регистрируется в течение одного рабочего дня в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
7. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
8. Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.*(1)
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными
государственными гражданскими служащими Министерства просвещения
Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
от «___» ___________2023 г. N_____
рекомендуемый образец
_______________________________________
должность представителя нанимателя,
_______________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии),
от ____________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
_______________________________________
гражданского служащего,
направившего уведомление,
_______________________________________
замещаемая им должность,
контактный телефон, адрес электронной почты
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
1. Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
________________________________________________________________________
2. Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
________________________________________________________________________3. Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
|
|
|
|
|
|
дата |
|
подпись |
|
расшифровка подписи |
|
Регистрационный номер в журнале ____________________
Дата регистрации уведомления «______» __________________ 20____ г. |
|
должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление |
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными
государственными гражданскими служащими Министерства просвещения
Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
от «___» ___________2023 г. N_____
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п |
Дата и время регистрации уведомления |
Количество листов |
Сведения о гражданском служащем, подавшим уведомление |
Фамилия, инициалы, подпись лица, принявшего уведомление, |
Отметка копии |
Примечание |
||
Фамилия, имя, отчество (при наличии) |
должность |
Номер телефона, адрес электронной почты |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
——————————————-
*(1) Положение о Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 5 октября 2018 N 97 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 7 ноября 2018 г., регистрационный N 52618)