Досье на проект

В соответствии с пунктом 9 статьи 6 Федерального закона от 30 ноября 2024 г. N 428-ФЗ «О биоресурсных центрах и биологических (биоресурсных) коллекциях и о внесении изменений в статью 29 Федерального закона «О животном мире», а также пунктом 4.2.73 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. N 682, приказываю:

Утвердить прилагаемый порядок определения предельной численности работников биоресурсного центра.

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от ________2025 г. N_______

ПОРЯДОК
определения предельной численности работников биоресурсного центра

1. Настоящий Порядок устанавливает требования к определению предельной численности работников биоресурсного центра.

2. В настоящем Порядке используются понятия, установленные Федеральным законом «О биоресурсных центрах и биологических (биоресурсных) коллекциях и о внесении изменений в статью 29 Федерального закона «О животном мире» (далее — Федеральный закон).

3. Биологическая (биоресурсная) коллекция должна быть обеспечена необходимой предельной численностью работников биоресурсного центра для формирования, сохранения, развития и использования биологической (биоресурсной) коллекции.

4. Под предельной численностью работников понимается минимально необходимая численность, позволяющая эффективно и качественно выполнять функции биоресурсного центра при обеспечении условий научно обоснованных режимов труда и отдыха.

5. Предельная численности работников биоресурсного центра (специализированных структурных подразделений, обеспечивающих осуществление функций биоресурсного центра) устанавливается руководителем организации, наделенной функциями биоресурсного центра.

6. Установление предельной численности работников биоресурсного центра должно быть обоснованным и включать распределение работников в рамках специализированных структурных подразделений, распределение численности работников по должностям, профессиям, установления нормированных заданий, определения трудоемкости работ, подготовки должностных инструкций и штатных расписаний.

7. Предельная численность работников устанавливается с учетом межотраслевых, отраслевых и локальных нормативных материалов по труду, позволяющих определить предельную численность работников биоресурсного центра, специализированных структурных подразделений или отдельных исполнителей.

8. Локальные нормативные материалы по труду разрабатываются на отдельные виды работ в тех случаях, когда отсутствуют соответствующие межотраслевые или отраслевые (ведомственные) нормативные материалы, а также при создании в биоресурсном центре более прогрессивных организационно-технических условий по сравнению с учтенными при разработке действующих межотраслевых и отраслевых (ведомственных) нормативных материалов для нормирования труда.

9. Локальные нормативные материалы по труду для определения предельной численности биоресурсного центра должны соответствовать системе качества формирования, сохранения, развития, изучения и использования биологических (биоресурсных) коллекций, обеспечивающей выполнение требований национальных стандартов в сфере формирования, сохранения, развития, изучения и использования биологических (биоресурсных) коллекций, а также должны соответствовать стандартным операционным процедурам, разрабатываемыми биоресурсными центрами в соответствии с национальными стандартами.

10. Для установления предельной численности работников биоресурсного центра могут применяться следующие виды нормативных материалов — норма времени, выработки (нагрузки), управляемости, норма времени обслуживания, численности, типовые штаты.

Норма времени — это величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работником или группой работников соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях.

Норма выработки (нагрузки) — это установленный объем работы, единиц, который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.

Норма управляемости — численность работников, которая находится в подчинении у одного руководителя.

Норма времени обслуживания — это величина затрат времени на обслуживание единицы объема работы.

Норматив численности — это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ.

Разновидностью нормативов численности являются типовые штаты, установленные на основе норм времени обслуживания, нагрузки.

11. При формировании специализированных структурных подразделений, обеспечивающих осуществление функций биоресурсного центра, необходимо разрабатывать положения, отражающие задачи, основное содержание функций, на них возложенных, и ответственность, а также должностные инструкции для исполнителей.

12. Штатная численность работников биоресурсного центра (структурных подразделений, обеспечивающих осуществление функций биоресурсного центра) основывается на предельной численности работников, установленной по нормативным материалам по труду с учетом планируемого коэффициента невыходов, определяемого по данным бухгалтерского учета.